5月5日上午，yl7703永利党委书记王琪全一行4人赴清华大学yl7703永利就公司综合改革事宜开展调研，与清华大学公司党委书记黎宏教授进行了深入交流。

黎宏书记详细介绍清华大学yl7703永利人事制度改革的设计、修改、制定过程，改革的基本原则、系列划分和岗位设置以及当前改革进度和推进过程中出现的一些问题。清华大学yl7703永利人事制度改革走在了全国高校的前列，改革立足于学科定位的高标准，本着“老人老办法、新人新办法”的总体原则，结合岗位设置的转变，积极稳妥地推动准聘长聘制度的建立，全面深化薪酬制度改革，进一步完善激励保障机制，以充分调动教师积极性，激发教师队伍活力。 

周友军、泮伟江、庞瑜参加了调研。